Hrvatska kompanija specijalizovana za servis viljuškara uvela je četvorodnevnu radnu nedjelju, što se pokazalo uspješnim, jer je povećala efikasnost rada i dobila zadovoljne radnike.
Vlasnik kompanije Stillvil iz hrvatskog mjesta Velika Gorica, Vanja Šuvak, ističe da je to urađeno jer je sve teže naći i zadržati dobrog radnika, a još teže je kada su u pitanju usko specijalizovani za određeni posao.
Iako u Hrvatskoj postoje kompanije koje praktikuju ovakav poslovni model, one su malobrojne i uglavnom se odnose na IT sektor, gdje nije neophodno da zaposleni bude fizički prisutan na radnom mjestu.
Kako u servisu viljuškara nije moguće raditi od kuće, kompanija je pokušavala da nađe način kako da izbjegne prazan hod i poveća efikasnost, a da nikoga ne opterećuje, pa je na kraju pronašla model koji dobro funkcioniše.
"Podijelili smo se u dvije ekipe, jer zbog prirode posla moramo da radimo od ponedjeljka do petka, tako da jedna ekipa ima slobodan vikend i ponedjeljak, a druga petak i vikend", navodi vlasnik firme Stillvil.
On ističe da su se rezultati ovakvog poslovanja brzo pokazali.
"Radnici na posao dolaze zadovoljni, ne kasne, nema praznog hoda i beskonačnih pauza – iako rade dan manje, efikasnost je veća, što me je prijatno iznenadilo", ističe Šuvak
