ODABIR SVEMIRSKIH AGENCIJA

Kako se postaje astronaut?

Astronauti AA

Rad kao astronaut zahtijeva snažan duh i tijelo, kao i multidisciplinarnu obuku na visokoj razini. Svemirske agencije odabiru, nakon provjere tisuća kvalificiranih ljudi, najbolje među njima.

Letenje je kroz vjekove bilo emocionalno privlačna sila za ljude, jer je ideja o odlasku u svemir i promatranju Zemlje iz zraka oduvijek izazivala interes ljudi, a tko u tome uspije nalazi jedan od najskupljih poslova u svijetu.

Vidjeti dalje od neba bio je samo san, a s napretkom tehnologije putovanje u nepoznato postalo je moguće, unatoč teškoćama i cijeni.

Posao astronauta privlačan je onima koji sanjaju o putovanju izvan neba i otkrivanju nepoznanica svemira, ali nije tako lako kao što se može zamisliti u odgovoru djeteta koje želi postati astronaut na pitanje: "Što želiš postati u budućnosti?

Rad kao astronaut zahtijeva snažan duh i tijelo, kao i multidisciplinarnu obuku na visokoj razini, jer svemirske agencije odabiru, nakon provjere hiljade kvalifikovanih ljudi, najbolje među njima.U Sjedinjenim Državama vojska je 1959. odabrala prve astronaute među vojnim osobljem s inženjerskim obrazovanjem koje je imalo iskustva u letenju.

S obzirom na zahtjeve koje zahtijevaju institucije kao što su Američka aeronautička i svemirska agencija "NASA" i Europska svemirska agencija " ESA ", može se reći da kandidati moraju imati visoku razinu obrazovanja, posebno u područjima inženjerstva, biologije , fizika, računarski sustemi, matematika ili medicina.

Također je poželjno da su kandidati završili školovanje u vazduhoplovnim školama i da imaju praktično iskustvo u ovoj oblasti.

Svemirske agencije od svojih astronauta traže vodstvo, odlučnost, timski rad, saradnju s drugim članovima tima, rad pod pritiskom i snažnu komunikaciju.

Budući da su tijela astronauta izložena velikom stresu zbog teških fizičkih aktivnosti tokom svemirskog leta, bitno je da imaju dobro zdravlje i visoku fizičku izdržljivost.

Rudiger Zaini, direktor jedinice za obuku astronauta u Europskom astronautskom centru u Njemačkoj, rekao je da bi astronauti trebali imati toleranciju na pritisak, timski fokus i dobru koordinaciju ruku i očiju.

Ljudi koje tražimo su oni koji su dokazali svoje vještine suočavajući se s neočekivanim životnim situacijama", dodao je Zaini.

Zanimljivo je, prema Zainiju, upoznati ljude s visokom razinom talenta.

Zaini je također zanimljivo upoznati, popričati i vidjeti kako se ponašaju novi astronauti koji imaju visoke kvalifikacije i veliku razliku u godinama među sobom.

Dodao je: "Europska svemirska agencija regrutirala je nove astronaute u novembru 2022., jer je njih 5. još uvijek na obuci." Istaknuo je da su u drugom mjesecu programa usavršavanja, dodavši: "Ako ste trener, sreća je da se ono što nudite cijeni."Istaknuo je kako astronauti trebaju imati jaku komunikaciju jer će se često susresti s javnošću.

Tečno poznavanje engleskog jezika i dobro poznavanje ruskog također su preduvjet.

Također je istaknuo kako je "poznavanje američke, ruske i japanske kulture važno za uspostavljanje dobrih odnosa s međunarodnim partnerima na Međunarodnoj svemirskoj  postaji.

Komisija za odabir astronauta NASA-e, koje čine iskusni astronauti upoznati sa zahtjevima ove profesije, pregledava prijave i ocjenjuje kompetencije svakog kandidata, da bi kandidati s najvećim potencijalom bili naknadno pozvani na razgovor u Johnson Space Center.

Potom se polovica ispitanika poziva na drugi razgovor i iz te skupine biraju se novi astronauti.

Najzanimljiviji aspekt procesa filtriranja, kaže direktorica odabira NASA-inih astronauta April Jordan, je upoznavanje visokokvalitetnih ljudi, promatranje reakcija ljudi i gledanje kako se nose s procesom.

S druge strane, NASA-in astronaut Edward Michael Fincke, koji je u svemiru proveo 381. dan, 15. sati i 11. minuta, istaknuo je da su najteži korak u procesu filtriranja zdravstvene provjere.

Istaknuo je da ljudi koji će biti poslani u svemir neće moći ni korak napredovati u ovoj struci ako nisu zdravi.

Naveo je da su se tokom intervjua susreli s iskusnim astronautima, te pokušali razumjeti ličnost kandidata, te kako bi se ponašali unutar tima u svemiru.

Sa svoje strane, Yamazaki Naoko, umirovljeni astronaut iz Japanske svemirske agencije, rekao je: "Kandidati ne znaju kakvi su testovi u procesu filtriranja, tako da nisu u mogućnosti izvršiti nikakve pripreme.

Europska svemirska agencija prihvatila je 17. prijava od 22.500.

Potrebna visina za astronaute kreće se između 150 i 190 centimetara, a dovoljna je da kandidati imaju normalnu težinu prema standardima Svjetske zdravstvene organizacije, a njihov slušni kapacitet mora biti 25 decibela ili više za svako uho.

Europska svemirska agencija prihvatila je samo 17. od 22.500. podnesenih prijava za rad kao astronaut u razdoblju od 2021. do 2022. godine.