Svi direktori šumskih gazdinstava i drugih organizacionih jedinica Javnog preduzeća "Šume Republike Srpske" dobili su nalog da drastično smanje broj zaposlenih. Prema dostupnim informacijama, procjenjuje se da bi oko 1.000 radnika uskoro moglo ostati bez posla.
Odluka o smanjenju broja zaposlenih donesena je na zatvorenom sastanku rukovodilaca preduzeća sa Igorom Dodikom, koji je održan u sjedištu Saveza nezavisnih socijaldemokrata (SNSD) u Banjoj Luci. Prema planu, radnicima će biti ponuđene tzv. stimulativne otpremnine, a novac za isplate, navodno, će biti obezbijeđen iz budžeta Republike Srpske, budući da preduzeće godinama posluje s milionskim gubicima.
Jedan od direktora šumskih gazdinstava izjavio je:
"Da li će tih otpremnina biti, ili ih neće biti, i odakle će biti plaćene – ne znam. Znam samo da ove silne radnike nisam ja primao na posao, pa neću ni da ih otpuštam. Neću da ničijem djetetu otimam hljeb iz usta."
Posebno teška situacija je u gazdinstvima koja imaju najveće gubitke i višak radnika. Među njima je i Šumsko gazdinstvo “Vučevica” iz Čajniča, koje je u prvih šest mjeseci ove godine zabilježilo gubitak veći od 1,3 miliona KM. Ovo gazdinstvo ima skoro duplo više zaposlenih nego što je potrebno, uključujući i 20 ekonomista te 15 čistačica. Višak se procjenjuje na više od 130 radnika.
Slična situacija je i u ŠG “Visočnik” u Han Pijesku, koje iako posluje pozitivno, prema direktivi mora smanjiti broj zaposlenih za čak 111 radnika – gotovo trećinu ukupne radne snage, koja trenutno broji 305 ljudi.
U ŠG “Oštrelj” iz Drinića, koje se suočava s gubitkom većim od 713.000 KM, dodatni teret predstavlja koncesija za nikada izgrađeni Turistički centar Klekovača, zbog koje je preduzeće ostalo bez značajnog dijela šumske mase. Gubitak etata od oko 20.000 kubika godišnje doveo je do otpuštanja oko 40 radnika, a nova sistematizacija zahtijeva da se broj zaposlenih svede na 130, iako trenutno broje 196. Od njih, samo troje bi uskoro moglo otići u penziju, dok se za ostale očekuju otkazi.
Ideja o otpremninama nije nova – već u februaru ove godine generalni direktor "Šuma RS", Blaško Kaurin, pokušao je uvjeriti starije radnike da prihvate penziju prije 65. godine života uz otpremnine, ali bez preciziranja iznosa. Većina radnika je ovu ponudu odbila, smatrajući da je čak i minimalna plata sigurnija od nepoznate visine otpremnine.
Mnogi se prisjećaju primjera iz Elektroprivrede Republike Srpske, gdje su pojedini radnici dobili i do 50.000 KM stimulativne otpremnine, ali među šumarima vlada sumnja da bi mogli biti tako "sretni".
Predsjednik Sindikata zaposlenih u "Šumama RS", Aleksandar Koprivica, upozorava da još nije dobio nijedan zvanični dokument koji se odnosi na novu sistematizaciju:
"Stimulativne otpremnine su i dalje samo ideja, a nećemo dozvoliti da se bilo kome uruči otkaz mimo njegove volje. Svaki raskid radnog odnosa mora biti isključivo uz saglasnost radnika i uz adekvatnu otpremninu."
Iako se priča o otpremninama "šuška" već mjesecima, radnici ostaju u neizvjesnosti – između prijetnji otkazima i obećanja bez pokrića.
