Do kraja 2024. godine, minimalna plaća u Federaciji BiH i dalje nije dostigla obećanih 1.200 KM, bez obzira na tvrdnje premijera iz sjene, Vojina Mijatovića. On je prvobitno najavio minimalnu plaću od 1.000 KM počevši od januara 2024. godine, ali to obećanje nije ispunjeno. Na kraju decembra 2023. godine, Vlada je odlučila da minimalna plaća bude 619 KM.
Tokom 2024. godine, Vlada je pokušala podržati radnike putem uredbi koje su predviđale pomoć poslodavcima, no ove uredbe nisu bile obavezujuće, pa nisu donijele željeni rezultat.
Nadalje, Vlada je pokrenula izmjene i dopune Zakona o porezu na dohodak kako bi omogućila poslodavcima da radnicima isplaćuju neoporezivih 200 KM na osnovu radnog učinka. Međutim, ovaj plan je naišao na opoziciju, jer su neki politički akteri tražili povećanje iznosa na 400 do 500 KM. Osim toga, Vlada nije uvela mehanizam zaštite radnika, pa bi poslodavci mogli smanjiti osnovnu plaću kako bi kompenzirali ove iznose, što bi opet bilo na štetu radnika, jer bi umanjeni doprinosi za zdravstvo i penziono osiguranje uticali na njihov budući status.
Zatim je premijer Nermin Nikšić povukao ovaj zakon iz parlamentarne procedure.
Nakon toga, Vlada je donijela novu uredbu kojom se predviđa pomoć radnicima usljed povećanja troškova života, ali je sadržaj uredbe bio nejasan jer je Vlada izostavila detaljnije informacije u javnim saopštenjima. Ipak, odredbe uredbe su procurile u medije, pa se sada zna da će pomoć biti dostupna poslodavcima koji redovno isplaćuju plaće i doprinose, te koji nemaju neizmirene obaveze prema porezima i doprinosima.
Prema ovoj uredbi, poslodavci će moći isplaćivati 200 KM zaposlenicima koji primaju najnižu plaću (koja se predviđa na 700 KM) i 150 KM ostalim zaposlenicima. Moguće je i da poslodavci isplate do 400 KM zaposlenicima koji primaju najnižu plaću, uz uvjet da je ona uvećana za 15%, no to će zavisiti od finansijskih mogućnosti poslodavca.
Vlada je propisala da ukupna mjesečna primanja zaposlenika ne smiju biti manja od 1.200 KM od januara 2025. godine, uključujući osnovnu plaću, poreze, zakonske naknade za topli obrok, prijevoz i ovu pomoć. Također, poslodavci neće smjeti smanjivati plaće koje su zaposleni primali prije stupanja na snagu ove uredbe.
Iako minimalna plaća trenutno iznosi 619 KM, očekuje se porast na 700 KM, a detalji će biti poznati krajem decembra. Prema kalkulacijama, radnici s najnižim primanjima trenutno imaju 848 KM kada se uračunaju topli obrok i naknada za prijevoz. Da bi se postigao iznos od 1.200 KM, poslodavci će biti obavezni uplatiti maksimalnih 400 KM pomoći.
Ako Vlada poveća minimalnu plaću, iznos pomoći koji poslodavci moraju isplatiti bit će proporcionalno manji, s obzirom na to da je maksimalni iznos pomoći 200 KM.
