Na narednoj sjednici Predstavničkog doma Parlamenta Federacije BiH planira se razmatranje izmijenjenog i dopunjenog Zakona o zapošljavanju stranaca, koji bi, ukoliko dobije podršku oba doma, trebao unaprijediti proceduru zapošljavanja stranih državljana u FBiH.
Direktorica Federalnog zavoda za zapošljavanje Helena Lončar ističe da su u pripremi zakonskih izmjena aktivno sudjelovali Zavod, kantonalne službe za zapošljavanje i Federalno ministarstvo rada i socijalne politike. Cilj je jasnije regulisati izdavanje radnih dozvola, definisati rokove za njihovo izdavanje i precizirati uvjete boravka stranaca.
“Strani državljanin ne može započeti rad bez odobrenog privremenog boravka, a radna dozvola važi isključivo za poslodavca koji ju je izdao. Privremeni boravak se odobrava na period važenja dozvole plus dodatnih 30 dana, ali najviše do godinu dana”, pojašnjava Lončar.
Jedna od ključnih novina je uvođenje članka o deficitarnim zanimanjima. Poslodavci u sektorima gdje nedostaje domaća radna snaga moći će lakše zaposliti strane radnike, bez prethodne provjere evidencije nezaposlenih. Odluka o deficitarnim zanimanjima bit će donošena na nivou Federacije BiH, uzimajući u obzir stanje na tržištu rada, potrebe privrede i strateške projekte.
Rok za izdavanje radne dozvole predloženim izmjenama zakona preciziran je na 30 dana od podnošenja zahtjeva, što bi trebalo smanjiti administrativne zastoje i omogućiti predvidljivije postupanje nadležnih institucija.
Prema podacima za prošlu godinu, najviše radnih dozvola izdano je u građevinarstvu, prerađivačkoj industriji, ugostiteljstvu i trgovini. Među najzastupljenijim državama su Turska, Nepal, Srbija, Indija i Bangladeš. Ukupna kvota radnih dozvola za 2025. iznosi 7.229, od čega Federaciji BiH pripada 4.490 dozvola.
Izmjene zakona, prema Lončar, omogućit će bržu i jednostavniju proceduru za poslodavce i doprinijeti popunjavanju deficitarnih radnih mjesta u FBiH, istovremeno osiguravajući zaštitu prava stranih radnika.
