Vijeće ministara BiH, na prijedlog Ministarstva civilnih poslova, usvojilo je Informaciju o podnesenim tužbama i donesenim presudama kojima se zaposlenim u Centru za uklanjanje mina u Bosni i Hercegovini (BHMAC) priznaje pravo na beneficirani radni staž.
Pravobranilaštvo BiH zaduženo je da, u suradnji s BHMAC-om i Ministarstvom financija i trezora BiH, ispita osnovanost sklapanja nagodbi u aktivnim i potencijalnim budućim sudskim postupcima, radi smanjenja troškova sudskih postupaka te dostavi Vijeću ministara BiH obrazloženi prijedlog rješavanja predmetnog spora.
Podnijeli tužbu protiv BiH
Zaposleni i bivši zaposleni BHMAC-a podnijeli su tužbe protiv Bosne i Hercegovine, Ministarstva civilnih poslova, Povjerenstva za razminiranje i BHMACa, s ciljem priznavanja prava na beneficirani radni staž, četiri mjeseca dodatnog staža za svaku godinu rada te uplatu doprinosa na osnovu tog prava. Sud BiH je donio pravomoćnu presudu u korist tužitelja, potvrđujući da zaposleni imaju pravo na beneficirani staž, čime je stvoren pravni presedan koji otvara mogućnost za nove slične zahtjeve i potencijalno znatne posljedice po instituciju.
Podneseno 10 tužbi
Do sada je podneseno ukupno deset tužbi, koje obuhvaćaju 49 osoba. Financijski efekti pravomoćne presude donesene po prvoj tužbi (pet osoba) podrazumijevaju 100.032,40 KM na ime doprinosa i 8.502,12 KM za troškove postupka. Preostalih devet tužbi (44 osobe) nose potencijalni financijski teret od oko 630.000 KM, bez uključenih troškova postupaka i analize vještaka. S obzirom na broj zaposlenih i bivših zaposlenih u BHMAC-u u posljednja dva desetljeća, realno je očekivati da bi se broj tužbi mogao značajno povećati, potencijalno dostižući i više od 100 dodatnih osoba.
Osim toga, prema podacima BHMAC-a, do 2028. godine 18 zaposlenih steći će redovne uslove za penziju. Međutim, uz priznavanje beneficiranog radnog staža taj broj mogao bi biti oko 40 zaposlenih, što bi značajno utjecalo na operativne kapacitete BHMAC-a.
