Google je otpustio više od 100 zaposlenika unutar svoje cloud jedinice, a otpuštanja su prvenstveno utjecala na dizajnerske pozicije i timove zadužene za istraživanje korisničkog iskustva .
Prema internim dokumentima, otpuštanja su izvršena ranije ove sedmice unutar timova za kvantitativno istraživanje korisničkog iskustva i iskustvo platforme i usluga. To su stručnjaci čiji se rad fokusira na korištenje podataka, anketa i drugih alata za razumijevanje ponašanja korisnika, što je ključno za razvoj i dizajn proizvoda.
Fokus na umjetnu inteligenciju
Ovaj potez dio je šire strategije kompanije da smanji broj zaposlenih kako bi se oslobodili resursi za prioritetna ulaganja u vještačku inteligenciju. Navodno su neki od dizajnerskih timova u cloud jedinici prepolovljeni, a većina otpuštenih radi u Sjedinjenim Američkim Državama. Nekim zaposlenima je dat rok do početka decembra da pokušaju pronaći novu poziciju unutar kompanije.
Tehnološki gigant je već proveo nekoliko krugova smanjenja broja zaposlenih od početka godine. Ponudio je dobrovoljne otpremnine u brojnim odjelima i ukinuo više od trećine menadžerskih pozicija koje su nadgledale male timove. Kompanija je također nedavno počela podsticati zaposlenike da intenzivnije koriste vještačku inteligenciju u svom svakodnevnom radu.
Još u augustu, izvršni direktor Googlea, Sundar Pichai, najavio je zaposlenima da će kompanija morati "biti efikasnija kako se širimo, kako ne bismo sve riješili dodavanjem više zaposlenika".
Smanjenja i kod drugih tehnoloških giganata
Google nije jedina velika tehnološka kompanija koja se restrukturira. U julu je Microsoft otpustio 9.000 zaposlenih na raznim pozicijama širom svijeta, a Meta je također ranije provela značajna otpuštanja.
