FINANSIJSKI SEKTOR U HRVATSKOJ

Kolike su plate u hrvatskim bankama: Neke značajno iskaču iznad državnog prosjeka

Plate u hrvatskim bankama Marko-Repecki-Banka

Bankarski sektor u Hrvatskoj: Plaće iznad državnog prosjeka i pozitivni poslovni trendovi

Banke su kroz historiju bile među najpoželjnijim poslodavcima u Hrvatskoj, posebno kada je riječ o platama. Analize prosječnih plata u 19 hrvatskih banaka pokazuju da one i dalje nadmašuju državni prosjek, što dodatno potvrđuje status bankarskog sektora kao jednog od najbolje plaćenih u zemlji.

Prema podacima za avgust 2024. godine, prosječna mjesečna neto plata u Hrvatskoj iznosila je 1.324 eura. Nasuprot tome, prosječna plata u bankarskom sektoru, prema izračunima, iznosila je 1.579 eura krajem prošle godine. Ovi podaci ukazuju na to da je bankarski sektor ne samo stabilan, već i produktivan, zadržavajući svoju atraktivnost za radnu snagu.

Kentbank na vrhu ljestvice plaća

Prema godišnjim finansijskim izvještajima poslovnog servisa Fine, KentBank d.d. iz Zagreba prednjači s najvišom prosječnom platom među bankama u Hrvatskoj, koja iznosi 2.070 eura mjesečno. Ova cifra dodatno osnažuje poziciju Kentbank kao lidera u industriji, privlačeći visoko kvalificirane stručnjake.

Kada se radi o bankama koje zapošljavaju više od 500 radnika, Addiko Bank d.d. isplaćuje najvišu prosječnu platu od 2.052 eura. Za njom slijedi Raiffeisenbank Austria d.d. s prosjekom od 1.895 eura, dok prosječna plata u Privrednoj banci Zagreb iznosi 1.632 eura. Zagrebačka banka i Erste&Steiermärkische Bank, kao najveći poslodavci u sektoru, bilježe prosječne plate od 1.605 eura i 1.556 eura, respektivno.

U manjem segmentu, gdje su banke sa manje od 500 zaposlenih, J&T banka iz Varaždina se ističe prosječnom platom od 1.654 eura. Banka Kovanica d.d. i Partner banka d.d. imaju prosječne plate od 1.568 eura i 1.526 eura, što ih čini konkurentnim u pogledu isplata u odnosu na sektorski prosjek.

Najniže plaćene banke: izazovi i blizu državnog prosjeka

Na nižem dijelu ljestvice nalaze se Karlovačka banka d.d. s prosječnom platom od 1.135 eura, Agram banka d.d. sa 1.202 eura te Croatia banka d.d. s prosječnom platom od 1.209 eura. Iako su ovi nivoi primanja bliži državnom prosjeku, i dalje ostaju ispod prosječne plate u sektoru. Ova situacija ukazuje na izazove s kojima se suočavaju manja bankarska društva u privlačenju i zadržavanju kvalificiranih zaposlenika.

Pozitivni poslovni trendovi u prvoj polovini 2024. godine

Pored razlika u platama, banke u Hrvatskoj bilježe i pozitivne trendove u poslovanju. Ukupna dobit banaka u prvoj polovini 2024. godine iznosila je 806,8 miliona eura, što ukazuje na stabilan rast i efikasnost u poslovanju.

Takođe, banke su poboljšale ključne pokazatelje profitabilnosti. Prinos na imovinu (ROA) porastao je s 1,8 na 2,1 posto, dok je prinos na kapital (ROE) povećan sa 15,5 na 18,2 posto. Ovi rezultati ukazuju na to da su banke uspješne u unapređenju svoje efikasnosti, a sve to čini bankarski sektor atraktivnim za buduće investicije i razvoj.

Iako se suočavaju s izazovima, banke u Hrvatskoj pokazuju otpornost i sposobnost za rast, čime ostaju ključni akteri u domaćoj ekonomiji.