U Mostaru je došlo do smjene Zorice Čule, dugogodišnje rukovoditeljice u CIPS-u, što je izazvalo niz pitanja o stvarnim razlozima ove odluke.
Prema tvrdnjama dijela zaposlenih, smjena nije rezultat lošeg rada, već posljedica Čulinog nastojanja da se uvede strožiji nadzor i poštivanje zakonskih procedura u svakodnevnom radu. Zaposlenici navode da je Čule dosljedno insistirala na pravilima, posebno u administrativnim postupcima poput registracije vozila i obrade zahtjeva građana, što je dovelo do usporavanja procesa i prekida ranijih praksi koje nisu bile u skladu sa zakonom.
Interni izvori spominju i optužbe o mogućim nepravilnostima unutar službe, uključujući zloupotrebe procedura, manipulacije dokumentacijom i neovlašteno postupanje s podacima iz evidencija. Zaposlenici tvrde da je Čule pokušala uvesti red kroz pojačane kontrole i pokretanje postupaka protiv odgovornih, ali da nije dobila potrebnu podršku unutar hijerarhije.
Sama Čule potvrdila je da je razriješena dužnosti, naglašavajući da je radila u skladu sa zakonom i profesionalnim standardima, te da je upravo takav pristup mogao biti razlog njenog uklanjanja.
Cijeli slučaj dodatno dobija na težini zbog ozbiljnosti iznesenih optužbi, zbog čega se očekuje da nadležne institucije detaljno ispituju situaciju i utvrde postoje li elementi odgovornosti ili eventualnih nezakonitosti u radu mostarskog CIPS-a.
