Centralna izborna komisija Bosne i Hercegovine suočava se s ozbiljnim izazovom – nedostatkom uposlenih koji bi trebali osigurati nesmetano provođenje izbornih procedura.
Pitanje koje mnogi postavljaju je: hoće li ovaj problem utjecati na pravo građana BiH na transparentne i fer izbore na predstojećim općim izborima? Odgovor na to pitanje trebao bi uskoro postati jasan, jer su u toku rokovi za raspisivanje tendera za kupovinu uređaja i opreme namijenjene biračkim mjestima, a procedure javnih nabavki ne dozvoljavaju kašnjenje.
Prema informacijama iz CIK-a BiH, još uvijek se čeka saglasnost Vijeća ministara na Prijedlog pravilnika o unutrašnjoj organizaciji CIK-a, koji je u martu dostavljen Generalnom sekretarijatu Vijeća ministara BiH. Nakon što su pribavljena mišljenja Ureda za zakonodavstvo te Ministarstava pravde i finansija BiH, u julu je upućena urgencija, ali zeleno svjetlo još nije stiglo.
Iz CIK-a podsjećaju da su, odlukama visokog predstavnika Christiana Schmidta kojima je mijenjan Izborni zakon BiH, preuzeli niz novih nadležnosti, uključujući i „vrlo kompleksan posao uvođenja specifičnih izbornih tehnologija u izborni proces u BiH“.
S obzirom na to da za nove nadležnosti još ne postoje sistematizirana radna mjesta, CIK BiH se često suočava s problemom nedostatka kadrova, zbog čega „nije u mogućnosti blagovremeno obaviti sve zakonom propisane poslove i zadatke“, navode iz Komisije.
Trenutni Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji Sekretarijata CIK-a BiH predviđa 74 radna mjesta, od kojih je 13 trenutno upražnjeno. Popunjavanje ovih pozicija moguće je tek nakon usvajanja budžeta za 2025. godinu. Novi pravilnik, koji još čeka saglasnost Vijeća ministara, predviđa ukupno 124 radna mjesta, što znači da trenutno nedostaje 63 službenika kako bi Komisija mogla izvršavati sve zadatke na vrijeme.
„Za nove nadležnosti ne postoje sistematizirana radna mjesta, te zbog velikog obima posla i nedostatka ljudskih resursa CIK BiH često nije u mogućnosti blagovremeno obaviti sve zakonom propisane poslove i zadatke“, ističu iz CIK-a.
