Tržište rada u Bosni i Hercegovini doživljava značajne promjene, a situacija se radikalno preokrenula u posljednjih nekoliko godina. Dok su nekada poslodavci imali luksuz birati među brojnim kandidatima, danas radnici biraju poslove, što reflektira opće trendove na tržištu rada. U skladu s ovim promjenama, najavljen je novi Zakon o radu u Federaciji BiH, koji će se prilagoditi savremenim izazovima.
Ovaj zakon, jedan od najkompleksnijih i najšire postavljenih u svom sektoru, obuhvatit će sve aspekte radno-pravnih odnosa, uključujući prava i obaveze radnika i poslodavaca, kao i specifičnosti novog tržišta rada. Jedna od ključnih tačaka promjena bit će regulacija rada na digitalnim platformama i rada na daljinu, s naglaskom na zaštitu prava radnika angažovanih kroz ove moderne oblike zaposlenja.
Posebna pažnja bit će posvećena rješavanju problema zloupotrebe radničkih prava, kao i uvođenju novih mjera za dodatnu zaštitu specifičnih kategorija radnika, poput trudnica i porodilja. Nove odredbe bi trebale donijeti više pogodnosti, uključujući produženje godišnjih odmora za ove grupe.
Za pripremu ovog zakona formirana je stručna radna grupa, uz podršku relevantnih međunarodnih institucija, koja će razmatrati prijedloge i inicijative svih ključnih aktera – radnika, poslodavaca i sindikata. Očekuje se da će promjene koje budu predložene odražavati povratne informacije s terena, kako bi se osiguralo da zakon bude usklađen sa stvarnim potrebama radnog tržišta.
Posebno je naglašena važnost liberalizacije tržišta rada kako bi se prilagodilo modernoj, slobodnoj ekonomiji. Novi zakon trebao bi odgovoriti na izazove vezane za nove oblike zapošljavanja, kao što su freelanceri, digitalni nomadi i dostavljači hrane, te regulisati status stranih radnika. Također će se pažljivo razmotriti problemi vezani za ugovore na određeno i neodređeno vrijeme, kao i zloupotrebe ugovora o djelu.
Iako se trenutno iznose samo ideje o mogućim promjenama, očekuje se da će izrada ovog zakona biti dugotrajan proces, uz pažljivo vaganje svih aspekata kako bi se na kraju došlo do najoptimalnijih rješenja.
