Ovaj potez je dio programa „Fuel for Growth“, koji je Navratil najavio u oktobru prošle godine...
Švicarski gigant Nestlé, poznat po brendovima kao što su KitKat i Nescafé, pokreće opsežan val otpuštanja, ukupno 16.000 radnih mjesta širom svijeta. Istovremeno, kompanija uvodi novi, znatno stroži sistem bonusa koji će dio zaposlenih ostaviti bez ikakve nagrade.
Kako izvještava Bloomberg, kompanija pod vodstvom novog izvršnog direktora, Filipa Navratila, planira uštede od tri milijarde švajcarskih franaka do 2027. godine. Cijena tog plana bit će gubitak radnih mjesta i pojačan pritisak na preostale radnike da ostvare sve zahtjevnije ciljeve.
Prema navodima agencije Reuters, najviše će biti pogođeni kancelarijski radnici (oko 12.000 zaposlenih), dok će dodatnih 4.000 radnih mjesta biti ukinuto u proizvodnji i lancu snabdijevanja.
Ovaj potez je dio programa „Fuel for Growth“, koji je Navratil najavio u oktobru prošle godine. Plan dolazi nakon slabog organskog rasta kompanije od svega 0,8% u 2025. godini, pa uprava poručuje da su promene „nužne“ kako bi se očuvala konkurentnost.
Poznati švicarski gigant na koljenima: 16 hiljada otkaza i rigorozni sistem koji kažnjava radnike Portal oe24.at navodi da Nestlé dodatno pooštrava internu kulturu učinka, uz gotovo nultu toleranciju za slabije rezultate. Novi sistem bonusa povećava broj nivoa učinka sa tri na šest:
Najuspješniji zaposleni moći će dobiti do 150% ciljanog bonusa.
Oni sa najnižim ocjenama mogu ostati bez ikakve nagrade – odnosno dobiti između 0 i 50%.
Bonus će biti direktno vezan za minimalni nivo realnog internog rasta (RIG), što prema ocjenama analitičara dodatno pojačava pritisak na zaposlene da nadmaše postavljene ciljeve.
U regijama gdje Nestlé ima snažno prisustvo, vijest je izazvala veliku zabrinutost među zaposlenima i sindikatima. Iako kompanija tvrdi da je riječ o dugoročno održivoj strategiji, ostaje pitanje koliko će porodica biti pogođeno i kakve će posljedice ove mjere imati na lokalna tržišta rada.
