Savez sindikata Republike Srpske u ponedjeljak je javno istupio sa inicijativom za izmjene zakonskih propisa koje bi osigurale veću naknadu za rad nedjeljom, ili, ukoliko to nije moguće, uvođenje potpune zabrane rada nedjeljom u cijeloj Republici Srpskoj.
Predsjednik Saveza sindikata RS Goran Stanković pojasnio je da analize sindikata pokazuju kako je u zemljama bivše Jugoslavije, osim Srbije, rad nedjeljom zabranjen, a u Federaciji BiH važi stroža regulativa. Tamo gdje je rad nedjeljom dozvoljen, dnevnica se uvećava za 100 posto, što je, prema njegovim riječima, model koji bi RS trebala pratiti.
Inicijativa je predstavljena na okruglom stolu pod nazivom „Nedjelja nije običan radni dan – šta je rješenje“, kojem su prisustvovali predstavnici poslodavaca, Ministarstva rada, Inspekcije rada, te stručnjaci psihologije koji su prezentirali istraživanja o uticaju nedjeljnog rada na produktivnost i porodični život.
Stanković je posebno istaknuo da se nedjeljom u RS uglavnom angažuju žene, posebno u trgovini i ugostiteljstvu, dok su izuzete dežurne službe. On je upozorio da poslodavci rad vikendom tretiraju jednako kao rad bilo kojeg drugog dana, što sindikat smatra neprihvatljivim. „Ne smije isti radnik da radi i subotu i nedjelju, niti može raditi sve vikende u mjesecu. Smatramo da majka ne smije raditi nedjeljom dok dijete ne napuni sedam godina. Ovo je stav zasnovan na detaljnim analizama“, rekao je Stanković.
Predsjednik Unije udruženja poslodavaca RS Zoran Škrebić reagirao je oprezno, navodeći da je prijedlog poslodavaca da se sve opcije razmotre i da svaka djelatnost bude tretirana posebno. „Naš cilj je da se pronađu najbolja moguća rješenja“, dodao je Škrebić.
Psiholog Zoja Lakić potvrdila je negativne posljedice rada nedjeljom i noću, ističući da takav režim loše utiče na produktivnost, porodične veze, te naročito na razvoj djece. „Razvoj djeteta nije optimalan kada roditelji, a naročito majke, nisu aktivno uključeni u njihov život“, naglasila je Lakić.
Ovaj dijalog socijalnih partnera podržava Evropska unija kroz projekte jačanja civilnog društva, što pokazuje i međunarodni interes za regulaciju radnog vremena u skladu sa zaštitom radnika i standardima društva.
Inicijativa Saveza sindikata RS sada otvara pitanje – hoće li zakonodavac podržati strože regulative koje štite radnike i porodice, ili će se nastaviti praksa koja nedjeljni rad tretira jednako kao običan radni dan, uz gotovo nikakvu dodatnu naknadu? Odgovor na to pitanje moglo bi odrediti ne samo kvalitetu života radnika, već i dinamiku socijalnog dijaloga u RS u narednim godinama.
