Osim gubitaka, bolnica se suočava i s velikim dugovanjima prema zaposlenicima...
U samo godinu dana zaposlili su gotovo 500 novih radnika, tačnije 492, čime su prestigli čak i Klinički centar Univerziteta u Sarajevu — tradicionalnog lidera po broju zaposlenih u zdravstvenom sektoru Federacije BiH. Taj skok u broju zaposlenih, s 2.734 na 3.226, ne samo da mijenja hijerarhiju među najvećim javnim poslodavcima u zemlji, već otvara i brojna pitanja o održivosti poslovanja ove ustanove. Naime, dok broj zaposlenih nezaustavljivo raste, financijski pokazatelji idu u suprotnom smjeru.
Na prvi pogled, poslovanje bolnice u 2024. godini djeluje impresivno – preko 183 miliona KM prihoda. Ipak, ta brojka krije godišnji gubitak od više od 7,3 miliona KM. Sličan minus zabilježen je i dvije godine ranije, dok je 2023. bila gotovo izuzetak kada je gubitak iznosio nešto više od 100.000 KM.
Uprkos financijskim problemima, SKB Mostar prošle je godine kontinuirano raspisivala konkurse za nova zapošljavanja, ponekad tražeći desetke, pa čak i više od stotinu novih radnika, sve na neodređeno vrijeme. U februaru 2025. godine bolnica je ponovno raspisala konkurs za dodatnih 50 radnika, opet bez ograničenog trajanja ugovora.
Osim gubitaka, bolnica se suočava i s velikim dugovanjima prema zaposlenicima. Prema dostupnim izvještajima, SKB Mostar godinama ne uplaćuje doprinose za zaposlene, a trenutni dug iznosi preko 115 miliona KM. Ovakva praksa ozbiljno dovodi u pitanje financijsku održivost ustanove i prava radnika.
