S obzirom na visoke stope bolovanja u Njemačkoj, Rainer Dulger, predsjednik Njemačkog udruženja poslodavaca (BDA), pozvao je na fundamentalnu reformu isplate bolovanja.
Također se založio za ukidanje potvrda o bolovanju koje se izdaju telefonom, izvijestili su njemački mediji.
„Međunarodno iskustvo pokazuje da što je veća naknada za bolovanje, to je veće odsustvo s posla, posebno zbog lakših bolesti“, rekao je Dulger novinama.
Nadalje, potvrde o bolovanju izdate telefonom trebale bi se "ukinuti", rekao je Dulger. "To je bila hitna mjera tokom pandemije, ali danas je to ulaz za zloupotrebu." Video konsultacije su modernija i bolja alternativa .
Predsjednik udruženja također želi ograničiti bolovanje na maksimalno šest sedmica godišnje. Trenutno se kontinuirana isplata plate primjenjuje šest sedmica po bolesti.
S obzirom na to da je kontinuirana isplata plate trenutno vezana za pojedinačne slučajeve bolesti, zaposlenici mogu, pod određenim uslovima, imati pravo na kontinuiranu isplatu plate do šest sedmica više puta tokom godine.
Dulger je također zahtijevao da se noćni rad, rad nedjeljom i prekovremeni rad više ne isplaćuju tokom bolesti. „Oni koji ne rade ne bi trebali imati nikakvo dodatno opterećenje“, rekao je predsjednik BDA. Također je pozvao na to da Zdravstvena služba fondova zdravstvenog osiguranja bude u mogućnosti češće i brže pregledati nesposobnost za rad. Trenutno su takvi pregledi izuzetak.
Pozadina ove diskusije je porast izostanaka s posla od 2022. godine. Prema proračunima Njemačkog ekonomskog instituta (IW), koji je povezan s poslodavcima, poslodavci su 2024. godine platili oko 82 milijarde eura za nastavak isplate plata tokom bolesti. Ovo je pored izgubljene proizvodnje i izgubljenog stvaranja vrijednosti.
Dulger je dalje zahtijevao da se dodaci za noćni rad, rad nedjeljom i prekovremeni rad više ne isplaćuju tokom bolesti.
Prema nedavnoj studiji Federalnog instituta za sigurnost i zdravlje na radu, dani bolovanja u 2024. godini uzrokovali su ukupno 134 milijarde eura gubitka proizvodnje. Studija pokazuje da je u 2024. godini svaki radnik bio bolestan u prosjeku 20,8 dana.
