Ustavni sud Crne Gore donio je odluku kojom je ukinut član 35a Zakona o unutrašnjoj trgovini, koji je zabranjivao rad trgovina nedjeljom i tokom državnih i drugih praznika.
Sud je zaključio da se ovim zakonskim odredbama krši sloboda poduzetništva zajamčena Ustavom, kao i princip jednakosti pred zakonom, budući da je nekim trgovcima dopušten rad dok je drugima zabranjen.
- U odluci se navodi da Ustav garantuje zaposlenima pravo na ograničeno radno vrijeme i plaćeni odmor, ali ne propisuje pravo na odmor isključivo nedjeljom – pojašnjavaju iz Ustavnog suda.
Crna Gora je potpisnica Konvencije o sedmičnom odmoru, prema kojoj svaki zaposleni ima pravo na najmanje jedan slobodan dan u sedmici. Taj dan može biti nedjelja, ali ne mora, ukoliko priroda posla to ne dopušta. Zakonom o radu takođe je zaposlenima zajamčen jedan dan sedmičnog odmora, koji poslodavac mora omogućiti u skladu s potrebama radnog procesa.
Sud je naglasio da je problem nastao zbog toga što je zakonodavac jednoj grupi poduzetnika (uključujući ljekarne, pekare, slastičarnice, kioske, benzinske stanice, cvjećare, suvenirnice i pijace) omogućio rad nedjeljom, dok je drugoj grupi to zabranio bez obrazloženja. Takvo razlikovanje stvorilo je nejednak položaj među poduzetnicima i kršilo ustavnu ravnotežu između prava poduzetnika i prava zaposlenih.
- Zakonodavac može ograničiti slobodu poduzetništva samo radi zaštite zdravlja ljudi, životne sredine, prirodnih bogatstava, kulturne baštine ili nacionalne sigurnosti i odbrane, ali ne smije samovoljno uvoditi nova ograničenja – navodi Ustavni sud u obrazloženju.
Odluka Suda znači da trgovine sada imaju pravo raditi nedjeljom, a istovremeno ostaje na poslodavcima da osiguraju zaposlenima korištenje zakonom garantovanog slobodnog dana u sedmici.
