Odlazak na posao visoko motivisan, spreman na sve izazove, a istovremeno bez stresa i pritiska, ponekad zvuči kao san, teško ostvariv.
Hladnije vrijeme dodatno slabi naše dobro raspoloženje, pa kada rano ujutro zazvoni budilica i znamo da moramo ustati, odmah se osjećamo tmurno i nimalo se ne radujemo što ćemo sljedećih osam i više sati provesti na poslu.
Naravno, uvijek postoje neki dodatni razlozi zbog kojih se ponekad osjećamo manje ugodno na poslu, ali ako zaista radimo ono što volimo, možemo sebi postaviti pet pitanja . Iskreni odgovori na njih vratit će vam samopouzdanje i osmijeh na licu.
Ljudski odnosi su fundamentalni dio naše sreće u životu, uključujući i na poslu. Psihoanalitičar sa Harvarda Robert Waldinger kaže da je ovih pet pitanja ključno za veće ispunjenje na radnom mjestu.
S kim od mojih kolega najviše uživam u radu i šta kod njih najviše cijenim?
Dobra saradnja i podrška na poslu su zaista važni, a dobar prijatelj s posla zlata je vrijedan . Dobro razmislite koji vam ljudi najviše pomažu, najviše cijene vašu pomoć, a njihov osmijeh vam uvijek uljepša dan. A kada se sjetite da će ta osoba ili osobe i danas biti tu, sve je lakše.
Šta novo mogu naučiti svaki dan?
Svaka nova informacija, novo iskustvo, nova informacija ili šala koju čujemo od naših kolega razlog su da pronađemo motivaciju i vratimo osmijeh na lice. Svaki dan se dešava nešto novo, nešto drugačije , učimo kako da se snalazimo u novoj situaciji, novom razgovoru i tako se gradimo.
Ako imam sukob sa kolegom, šta mogu učiniti da ga ublažim?
Ako je razlog neprijatnosti da idete na posao sukob ili nesporazum sa kolegom ili nadređenim , nemojte se plašiti i odlagati sukob, već pristupite toj osobi i vodite iskren i otvoren razgovor.
Rezultat ne može biti gori od onoga što se već osjećate. Kada ovo riješite, nestat će i grč koji vas muči.
Šta mi nedostaje na poslu što bi me moglo usrećiti?
Promjena nekih malih navika može napraviti veliku razliku. Ako ste uvijek donosili hranu od kuće, promijenite tu naviku i idite zajedno sa svojim kolegama po gablec. Možda je tih pola sata razgovora i druženja sa njima upravo ono što vam je trebalo da vam radni dan bude ispunjeniji i ljepši.
Ima li kolega koje bih želio bolje upoznati?
Naravno, ne mogu nam svi na poslu biti najbolji prijatelji, ali možda želimo da bolje upoznamo nekog od naših kolega, ali se ne usuđujemo jer se ta osoba čini potpuno drugačijom od nas ili nas njen stav zbunjuje. Budite otvoreniji i napravite prvi korak , započnite neutralniji razgovor, osjetite tlo i počnite s nekoliko pitanja ili traženjem pomoći od te osobe.
