Njemački osiguravajući gigant Allianz najavio je veliko restrukturiranje u svojoj međunarodnoj podružnici Allianz Partners, koje bi moglo dovesti do ukidanja između 1.500 i 1.800 radnih mjesta širom svijeta.
Promjene se odnose na kompaniju koja se bavi uslugama pomoći putnicima i putnim osiguranjem, a prema najavama uprave, smanjenje broja zaposlenih neće biti provedeno kroz masovne otkaze, već kroz dobrovoljne programe, sporazumne prekide ugovora i prijevremena penzionisanja.
Izvršni direktor Allianz Partnersa Tomas Kunzmann potvrdio je da su razgovori sa predstavnicima zaposlenih već započeli u nekoliko evropskih zemalja. Programi dobrovoljnog odlaska ponuđeni su radnicima u Njemačkoj, Francuskoj, Španiji, Italiji i državama Beneluksa.
“Ovo bi se u jednom trenutku moglo dogoditi bilo kome od nas”, kazao je Kunzmann, ističući da kompanija želi proces provesti uz odgovoran odnos prema zaposlenima koji će biti pogođeni promjenama.
Allianz Partners trenutno zapošljava više od 22.000 ljudi širom svijeta, a iz kompanije navode da je transformacija poslovanja jedan od glavnih razloga za reorganizaciju. Poseban fokus stavljen je na korištenje rješenja zasnovanih na umjetnoj inteligenciji, koja bi trebala unaprijediti efikasnost i automatizovati dio procesa.
Trend uvođenja AI tehnologija već je zahvatio brojne velike kompanije, koje posljednjih godina preispituju način poslovanja i strukturu radne snage. Stručnjaci upozoravaju da će automatizacija u narednom periodu značajno uticati na tržište rada, posebno u sektorima gdje se ponavljajući poslovi mogu zamijeniti digitalnim alatima.
Allianz se tako pridružuje nizu velikih kompanija koje pokušavaju pronaći ravnotežu između tehnološkog napretka i očuvanja radnih mjesta.
