Skupština Crne Gore usvojila je izmjene i dopune Zakona o zdravstvenom osiguranju kojima se ženama sa dijagnosticiranom sekundarnom dismenorejom omogućava pravo na dva dana plaćenog odsustva svakog mjeseca.
Riječ je o zakonskom rješenju koje se odnosi na žene koje trpe izražene menstrualne bolove uzrokovane ginekološkim oboljenjima poput endometrioze, mioma, polipa i drugih patoloških stanja.
Inicijativu za izmjene zakona još u martu, uoči Međunarodnog dana žena, podnijela je nezavisna zastupnica Jevrosima Pejović. Prijedlog je prije konačnog usvajanja dobio jednoglasnu podršku Odbora za zdravstvo, rad i socijalno staranje, kao i Zakonodavnog odbora.
Cilj novih zakonskih odredbi je, kako se navodi u obrazloženju, unaprijediti zaštitu zdravlja žena, smanjiti predrasude na radnom mjestu te omogućiti lakše usklađivanje zdravstvenih potreba i profesionalnih obaveza.
Prema usvojenom zakonu, posebno stanje privremene spriječenosti za rad odnosi se na žene kojima je potvrđena sekundarna dismenoreja povezana s oboljenjima kao što su endometrioza, miomi, upale jajnika, endometrijalni polipi ili sindrom policističnih jajnika. Pravo će se odnositi i na slučajeve kada su prisutni simptomi poput obilnih krvarenja, bolnih spolnih odnosa, otežanog mokrenja ili problema s plodnošću.
Dijagnozu sekundarne dismenoreje utvrđivat će ljekar specijalista, dok će osiguranice biti obavezne jednom godišnje obnoviti medicinsku dokumentaciju, najkasnije do 31. decembra tekuće godine, te je dostaviti poslodavcu do 30. januara naredne godine.
Usvajanjem ovog zakona Crna Gora se pridružila malom broju država koje su posebnim zakonskim rješenjima prepoznale zdravstvene poteškoće povezane s teškim menstrualnim ciklusima i omogućile ženama dodatnu zaštitu u radnom odnosu.
