Nemedicinskom kadru Univerzitetskog kliničkog centra Republike Srpske od 1. avgusta isplaćivaće se mjesečni dodatak od 150 KM.
Dogovoreno je na to na sastanku rukovodstva UKC-a i reprezentativnog sindikata ove zdravstvene ustanove.
Izmjenama Kolektivnog ugovora UKC je postao prva zdravstvena ustanova u RS-u koja je uvela nemedicinski dodatak u neto iznosu od 150 KM.
Ulaganje u kadar
Vršilac dužnosti direktora UKC-a Nikola Šobot rekao je da je ulaganje u kadar jednako važno kao i ulaganje u opremu.
“Ova mjera će postići koheziju unutar UKC-a, prepoznali smo značaj nemedicinskog osoblja. Upravo kroz ovaj dodatak želimo da poboljšamo kako materijalni status, tako i uslove rada osoblja u UKC-u”, rekao je Šobot novinarima u Banjaluci, prenose Nezavisne novine.
Istakao je da današnja mjera pokazuje da UKC dobro posluje i da je u posljednjih pet mjeseci finansijski konsolidovan. Preporučio je direktorima ostalih zdravstvenih ustanova da ovu mjeru sprovedu tamo gdje je to moguće.
Šobot je naglasio da UKC nema problema sa nedostatkom ljekarskog kadra, jer mladi ljekari žele da se zaposle u ovoj zdravstvenoj ustanovi, dodajući da ima i zahtjeva za rad od ljekara koji su boravili u inostranstvu.
Nedostatak srednjeg medicinskog kadra
Kako je naveo, jedini problem predstavlja nedostatak srednjeg medicinskog kadra, ali se i to nastoji riješiti dokvalifikacijom zdravstvenih radnika.
Aleksandar Dragišić iz reprezentativnog sindikata UKC-a rekao je da su sredstva za mjesečni dodatak obezbijeđena zahvaljujući pozitivnom poslovanju UKC-a.
On je pozvao direktore ostalih zdravstvenih ustanova da primijene ovaj model kako bi i nemedicinski radnici u tim ustanovama ostvarili isto pravo.
