Vlada Kantona Sarajevo pokrenula je i uspješno završila proces pregovora o novom Kolektivnom ugovoru za djelatnost srednjeg obrazovanja, koji je rezultat višemjesečnog socijalnog dijaloga između kantonalnih institucija i sindikalnih predstavnika.
Pregovore je u ime Vlade vodio imenovani pregovarački tim, dok je druga strana bila Sindikat srednjeg i visokog obrazovanja, odgoja, nauke i kulture BiH – Kantonalni odbor Sarajevo. Nakon osam održanih sastanaka i potpisanog protokola o pregovorima u februaru, dvije strane su postigle konačan dogovor o novom kolektivnom ugovoru.
Dokument su potpisali premijer Kantona Sarajevo Nihad Uk i predsjednik sindikata Admir Šuvalić, uz prisustvo predstavnika resornih ministarstava i sindikalnih delegacija.
Novi ugovor donosi niz izmjena koje se odnose na unapređenje materijalnog položaja zaposlenih u srednjem obrazovanju, ali i na preciznije definisanje radnih prava i dodataka na plaću. Između ostalog, predviđeno je povećanje koeficijenata za obračun plata, kao i dodatni mehanizmi usklađivanja u slučaju promjena doprinosa na nivou Federacije BiH.
Posebna pažnja posvećena je nastavnicima koji učestvuju u realizaciji dodatnih nastavnih programa, kao i onima koji rade s učenicima na mentorskim i završnim radovima, gdje je predviđena dodatna finansijska naknada.
Ugovor također uvodi dodatke za rukovodeće i administrativno osoblje u školama, posebno u ustanovama sa većim brojem zaposlenih, kao i posebne stimulacije za članove mobilnih timova i stručnih službi koje rade na više lokacija.
Značajne novine odnose se i na inkluzivno obrazovanje, gdje se uvećanje plaća vezuje za broj učenika po individualnim obrazovnim programima, čime se dodatno vrednuje rad stručnih timova u školama.
Ugovorom su uređena i prava na dodatno plaćeno odsustvo u slučaju usvajanja djeteta, kao i unapređenje porodiljskih prava i kontinuiteta korištenja odsustva. Također je povećan maksimalni procenat uvećanja plate po osnovu radnog staža, kao i broj dana godišnjeg odmora.
Dodatno su precizirane procedure ocjenjivanja zaposlenih, kao i pravo na regres za određene kategorije radnika u obrazovanju.
Potpisani dokument predstavlja, kako je ocijenjeno, važan korak u jačanju socijalnog dijaloga i unapređenju uslova rada u obrazovnom sistemu Kantona Sarajevo, uz najavu nastavka saradnje između Vlade i sindikata u narednom periodu.
