Povodom obilježavanja Međunarodnog praznika rada, 1. i 2. maj bit će neradni dani na teritoriji cijele Bosna i Hercegovina, potvrđeno je iz nadležnih institucija.
Iz Federalno ministarstvo rada i socijalne politike pojašnjavaju da ne određuju neradne dane, već da postupaju u skladu sa zakonskim propisima i javnost informišu o njihovoj primjeni. Naglašeno je da su praznični dani jasno definisani zakonom, te da se moraju poštovati na svim nivoima.
Istovremeno, upućen je apel poslodavcima da poštuju zakonske obaveze i radnicima omoguće ostvarivanje prava na neradne dane, u skladu sa važećim propisima.
Podsjećaju da Zakon o radu predviđa pravo radnika na uvećanu plaću ukoliko rade tokom praznika ili na drugi zakonom određeni neradni dan, u skladu sa kolektivnim ugovorima i internim aktima poslodavaca.
“Podsjećamo da je odredbama člana 76. Zakona o radu propisano da radnik ima pravo na povećanu platu za rad na dan praznika ili drugi dan za koji je zakonom određeno da se ne radi, u skladu sa kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu i ugovorom o radu”, navedeno je u saopštenju.
Na nivou entiteta i lokalnih zajednica već su donijete i dodatne odluke o organizaciji rada tokom praznika. U Republika Srpska, pojedini gradovi poput Trebinje i Bijeljina definisali su izuzetke za određene djelatnosti.
U Bijeljini je omogućeno ograničeno radno vrijeme za mesare i ribarnice koje nisu u sklopu trgovačkih centara, dok su obavezne da rade zdravstvene ustanove, vatrogasne službe te preduzeća koja se bave snabdijevanjem vode, električne energije i javnog prevoza.
U Trebinju je precizirano da tokom 1. maja mogu raditi dragstor prodavnice, objekti na autobuskoj stanici, benzinske pumpe i trgovine u okviru pumpnih stanica, kao i pekare i proizvođači hljeba i peciva koji imaju vlastitu prodaju.
Građanima se savjetuje da unaprijed planiraju obaveze tokom prazničnih dana, imajući u vidu ograničen rad trgovina i institucija.
