Sindikat srednjeg i visokog obrazovanja KS ponovo je upozorio na ozbiljne poteškoće koje nastaju prilikom digitalne prijave na konkurse za zapošljavanje u školama, ističući da su prosvjetni radnici danima izloženi tehničkim i proceduralnim problemima koje Ministarstvo za odgoj i obrazovanje, kako kažu, umanjuje ili negira.
Reakcija sindikata uslijedila je nakon što je Vlada KS predstavila digitalizaciju konkursa kao „efikasnije i transparentnije rješenje“. Međutim, prosvjetari tvrde da je realnost potpuno drugačija.
Prema njihovim navodima, veliki broj kandidata ima poteškoća s prijavama, dio prijava sistem ne evidentira, a neki radnici prijavljuju da su im dokumenti izbrisani ili odbijeni bez objašnjenja.
Sindikat upozorava da se Vlada KS ne može pozivati na jednostavnost procesa, jer je — kako tvrde — sam digitalni modul problematično izrađen. Navode da su ključni propusti nastali jer su na sistemu radile osobe koje nemaju iskustva u konkursnim komisijama, što je, prema njima, dovelo do „hiljada prigovora i nezadovoljstva kako kandidata tako i školskih komisija“.
Iz Vlade KS, s druge strane, poručuju da većina prijava prolazi bez poteškoća. Prema njihovim podacima, zaprimljeno je 7.247 prigovora, što čini 8,9 posto ukupnih prijava, ali tvrde da je 82,6 posto tih prigovora bilo neosnovano. Procjenjuju da je 96,8 posto aplikacija ispravno zaprimljeno, a da su osnovani prigovori ispravljeni tokom procesa verifikacije.
Međutim, sindikat osporava ove brojke, tvrdeći da Ministarstvo kao „ispravne“ prikazuje i prijave kojima su odbijeni ključni dokumenti, poput potvrda o radnom stažu i boračkim pravima. Podsjećaju da su komisije odbile mnogo više od 3,2 posto prijava samo zbog navodne neuredne dokumentacije. Posebno zabrinjavajućim smatraju to što, kako tvrde, određeni kandidati potpuno „nestaju“ iz sistema između faze verifikacije i formiranja bodovnih lista.
Kao najteže probleme navode:
- nedostatak jasnog uputstva za prijavu,
- neoznačena obavezna polja koja su definisana Pravilnikom,
- odbijanje kandidata zbog stavki koje zapravo ne postoje u školskim svjedočanstvima,
- te naknadne izmjene u EMIS sistemu nakon objave konkursa, što, prema sindikatu, narušava jednak pristup svim kandidatima.
Naglašavaju da propusti u digitalnom sistemu i samom Pravilniku direktno ugrožavaju radna mjesta stotina radnika, među kojima su i oni koji već godinama rade u obrazovnim ustanovama. Zbog toga zahtijevaju da se cijeli konkurs poništi ako se dokaže da je oštećen ijedan kandidat.
