Kanton Sarajevo posljednjih godina pravi zaokret u zdravstvenoj politici, pomjerajući fokus sa liječenja na prevenciju i rano otkrivanje bolesti. Programi koji su pokrenuti 2022. godine danas obuhvataju šest najčešćih karcinoma, a nadležni tvrde da je riječ o jednom od najvažnijih iskoraka u javnom zdravstvu u ovom dijelu zemlje.
Veliki interes građana za besplatne preventivne preglede pokazao je da svijest o značaju ranog otkrivanja bolesti raste. Termini su u više navrata popunjavani u rekordnom roku, što potvrđuje da ovakvi programi odgovaraju stvarnim potrebama stanovništva.
Zdravstvene vlasti dodatno su proširile obuhvat uvođenjem pregleda za rano otkrivanje melanoma, dok su ranije uvedeni i programi za karcinom pluća i prostate, što je usklađeno s evropskim i međunarodnim preporukama. Paralelno s tim, povećana su i budžetska izdvajanja, čime je omogućeno širenje i dugoročnost ovih mjera.
Poseban naglasak stavljen je i na vakcinaciju, prije svega protiv HPV-a, koja predstavlja jednu od ključnih preventivnih mjera u borbi protiv malignih oboljenja. Proširenjem dobne granice i intenzivnijom edukacijom javnosti, zabilježen je značajan porast interesa, posebno među mladima i roditeljima.
Uz prevenciju, pažnja je usmjerena i na dostupnost liječenja. U proteklom periodu smanjen je broj pacijenata koji čekaju na terapiju, posebno u onkologiji, dok je lista lijekova proširena na rekordni nivo, čime je pacijentima omogućen širi izbor terapijskih opcija.
Reforme su zahvatile i administrativni dio sistema. Produženje važenja uputnica i recepata, kao i pojednostavljivanje procedura za onkološke pacijente, značajno su smanjili birokratsko opterećenje. Digitalizacija je dodatno olakšala pristup informacijama i zakazivanje pregleda, čime se štedi vrijeme i pacijentima i zdravstvenim radnicima.
Ipak, ključni izazov ostaje uspostava sveobuhvatnog registra onkoloških pacijenata, koji bi omogućio preciznije planiranje zdravstvene politike i efikasnije upravljanje resursima. Bez pouzdanih podataka, upozoravaju stručnjaci, teško je razvijati dugoročno održiv sistem.
Uz ulaganja u infrastrukturu i opremu, značajna sredstva usmjerena su i na razvoj kadrova, kroz povećanje broja specijalizacija i poboljšanje uslova rada zdravstvenih radnika. Time se pokušava odgovoriti na dugogodišnji problem nedostatka medicinskog osoblja.
Iako izazovi i dalje postoje, posebno u kontekstu migracije kadra i opterećenosti sistema, dosadašnji rezultati ukazuju na postepenu transformaciju zdravstva u Kantonu Sarajevo – od sistema koji reaguje na bolest ka modelu koji nastoji spriječiti njen nastanak.
