Aazon je najavio planove za otpuštanje "nekoliko stotina" zaposlenih u svojim odjeljenjima Prime Video i MGM Studios nakon što je pregledao "skoro svaki aspekt" poslovanja kompanije, prema dopisu koji je Forbes dobio od starijeg potpredsjednika Prime Video Mikea Hopkinsa. Dionice Amazona porasle su 2 posto u odnosu na prethodnu godinu na 154,62 dolara, prema Forbesu .
Twitch, stranica za live streaming u vlasništvu Amazona, objavila je planove za otpuštanje 35 posto svojih zaposlenika (otprilike 500 ljudi), napisao je izvršni direktor Dan Clancy u blog postu u srijedu. Rekao je da Twitch "mora raditi na tome da kompaniju dovede u optimalnu formu", rekavši da je Twitch "značajno veći nego što bi trebao biti, s obzirom na veličinu poslovanja". Amazonova ruka za audioknjige Audible također je otpustila 100 radnika.
Google je u srijedu otpustio "stotine" zaposlenih iz nekoliko odjela, uključujući inženjerske i hardverske timove, kao i one koji rade na Google Assistantu, navodi se u internoj e-poruci koju je dobio New York Times. Vrijednost Googleovih dionica ove godine je porasla za 2,85 posto, na 142,65 dolara.
Startup za umjetnu inteligenciju Humane također ove sedmice najavljuje da će otpustiti 4 posto svoje radne snage (10 ljudi), a osnivačica i izvršna direktorica Humanea Bethany Bongiorno objavila je na LinkedIn-u da su otpuštanja dio inicijative koja uključuje "neke promjene koje će najbolje pripremite ih za nastavak rasta."
Otpuštanja kreatorima vaših omiljenih aplikacija
Aplikacija za učenje jezika Duolingo ove sedmice je otpustila 10 posto svojih freelancera (nije jasno koliko je ljudi otpušteno). Kompanija se okreće umjetnoj inteligenciji kako bi kreirala sadržaj, izvijestilo je nekoliko medija, iako Duolingo kaže da zaposleni s punim radnim vremenom neće biti pogođeni valom otpuštanja. Vrijednost dionica Duolinga pala je za 6,54 posto od početka godine do 212 dolara.
Izvršni direktor Discorda Jason Citron najavio je da će platforma otpustiti 17 posto svojih zaposlenika — oko 170 ljudi — kako bi "poboljšali fokus i način na koji radimo kako bismo bili agilniji", objavio je The Verge.
Unity Software, programer video igara, kaže da će otpustiti oko četvrtine svoje radne snage (oko 1.800 ljudi) kao dio plana restrukturiranja "kako bi se pozicionirao za dugoročan i profitabilan rast". Akcije kompanije pale su na godišnjem nivou za skoro 13,5 odsto, na nešto iznad 34 dolara.
Strah od "neizvjesne ekonomije"
Iako su mnoge kompanije najavile otpuštanja ovog mjeseca, ukupan broj je ništa u odnosu na broj zaposlenih koji su ostali bez posla prošlog januara. Online tracker Layoffs.fyi otkriva da je ovog mjeseca 37 kompanija podijelilo otkaze, dok je prošlog januara to učinilo 278 kompanija.
Preko 305.000 ljudi izgubilo je posao u velikim talasima otpuštanja prošle godine u SAD-u, prema podacima Forbesa, koji su uzeli u obzir otpuštanja 100 ili više ljudi. Najveći talas dogodio se u julu, kada je propala kompanija Yellow otpustila svih svojih 30.000 zaposlenih. Prije Žutog, tehnološke i proizvodne kompanije počele su otpuštanja, uključujući Amazon, koji je prošlog januara najavio da će otpustiti 8.000 zaposlenih zbog "neizvjesne ekonomije". Još 9.000 ljudi iz Amazona otpušteno je u novembru, a kompanija je otpustila 10.000 ljudi do kraja 2022.
Google-ova matična kompanija Alphabet otpustila je 12.000 ljudi u januaru 2023., što je izvršni direktor Sundar Pichai nazvao "težim izborom", dok su Meta i Microsoft otpustili po 10.000 radnih mjesta u istom mjesecu. Dva mjeseca kasnije, Meta je otpustila još 6.000 ljudi.
Bankarski gigant Citigroup najavio je u petak da će otpustiti 20.000 ljudi u naredne dvije godine, navodi se u izjavi finansijskog direktora Marka Masona. Kompanija je u četvrtom kvartalu prošle godine zabilježila neto gubitak od 1,8 milijardi dolara, što je najgori kvartal za ovu banku u posljednjih 15 godina. Do otpuštanja u Citigroup-u došlo je nakon talasa otpuštanja u drugim velikim američkim bankama: Goldman Sachs je prošle godine otpustio 4.000 ljudi, dok je JPMorgan Chase otpustio 1.000 zaposlenih u maju.
