Hrvatska pošta (HP) lansirala je inovativni pilot projekt koji omogućava građanima dodatnu zaradu do 300 eura mjesečno razvrstavajući poštu po zgradama, čime bi se povećala efikasnost dostave i produktivnost poštara.
Iz HP-a navode da je interes građana bio iznimno velik – zaprimljeno je više od 1.000 prijava, zbog čega se dodatne prijave više ne primaju. Analize su pokazale da poštari u velikim zgradama gube i po nekoliko sati na podjelu običnih pisama, naročito kada su sandučići nepravilno označeni.
“Procjena je da bi neko tko dobro poznaje zgradu i stanare mogao obaviti taj posao znatno efikasnije, dok bi poštar za to vrijeme mogao obaviti više dostava na drugim adresama, što povećava produktivnost i efikasnost dostave”, pojasnili su iz Hrvatske pošte, dodajući da je projekt izazvao širok odjek u javnosti, od odobravanja do sumnjičavosti.
Naknada za razvrstavanje pošte ovisit će o broju poštanskih pretinaca i učestalosti podjele pošiljaka, a okvirno bi iznosila između 100 i 300 eura mjesečno. Pilot projekt odnosi se isključivo na obična pisma dostavljena do zgrade i pripremljena za podjelu u poštanske sandučiće, dok paketi i dostava do primatelja nisu uključeni.
HP naglašava da se, po potrebi, uz domaću radnu snagu mogu koristiti i strani radnici, pri čemu digitalna rješenja omogućavaju precizno usmjeravanje pošiljki. Svi odabrani kandidati za razvrstavanje pošte postat će službeno zaposleni u Hrvatskoj pošti putem ugovora o radu na nepuno radno vrijeme.
